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Mon idée c’est que a l’instar de notre surprise face a l’audience de Tunis 7 les décideurs du ministère de l’intérieur seraient surpris de l’impact réel des informations jugées offensives. Et dans tous les cas je serais plus rassuré s’ils basaient leurs décisions de censure sur des données solides.

Au début du troisième millénaire, je travaillais sur le projet MAP. MAP était un service web d’audience des médias. Nos clients se connectaient dessus et pouvaient (entre autres) suivre l’évolution de l’impact de leurs campagnes publicitaires sur plusieurs médias.

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J’ai commencé par modifier quelques lignes de code pour voir si on pouvait faire accepter a l’application des paramétres avec la méthode GET, ensuite j’ai modifié le type d’enregistrement (storage) pour qu’il accepte plusieurs champs, toujours en factorisant a chaque étape pour que le code ressemble a ce qu’il doit faire. Enfin j’ai publie l’application sous le nom de Laziz.

ce matin j’avais rien a faire alors j’en ai profité pour lire les dernières nouvelles dans mes flux RSS. je suis tombe sur un article de John Resig parlant de Appjet. J’en entendais parler depuis quelques semaines, mais cette fois ci, je me suis dit que j’allais l’essayer.

il faut dire qu’auparavant, j’avais été un peu déçu par google mashup editor. il faut dire aussi que quand je l’ai testé il n’y avait pas encore d’intégration avec Gdata et par conséquent il ne servait a rien. Et je crois bien que ce qui m’a seduit c’est ce import(”storage”); que j’ai vu dans l’exemple de code présenté par John Resig.

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Anis avait trouvé un questionnaire LAMP en anglais qu’il s’est empressé d’envoyer a Bechir. Bechir me l’a envoyé pour que je le traduise. J’avais des candidats qui venaient pour entretien l’après midi même, alors j’ai pris le questionnaire tel quel (en anglais) et je leurs ai fait passer.

depuis une année a peu prés nous avons commence a prendre tres au sérieux le recrutement et la gestion des programmeurs. nous sommes une petite entreprise de 12 employés et normalement on ne devrait pas se soucier de cela. or les dernières années nous avons eu quelques difficultés :

• les sociétés offshore ont commencé a nous piquer nos programmeurs expérimentés.
• il y a très peu de programmeurs expérimentés sur le marché du travail et souvent leurs rapport qualité / prix (qualité de la formation qu’il a déjà / prix de la formation qu’on va lui donner + salaire qu’il demande) n’était pas bon. ils sont très mal formés.
• les nouveaux diplômés nécessitent beaucoup de formation. ils n’ont tout simplement pas étés formés à la POO. et je mesure mes mots. ils croient tous qu’ils l’ont été et je suppose aussi que leurs éducateurs pensent qu’ils les ont formés, mais quand ils arrivent chez nous ils sont incapables de traduire ce qui se passe dans la vie réelle en programme informatique. une anecdote qui fait beaucoup rire Bechir : c’est un candidat au cours d’un entretien a qui je demande s’il connaît la POO et qui me réponds avec beaucoup d’assurance : “oui, j’ai programmé en java à l’école”.
• Notre métier est difficile. Pour vous en rendre compte, mettez vous dans la peau d’un Anglais. vous programmez dans votre langue maternelle, c’est à dire que vous programmez comme si vous parliez à votre mère. toutes la documentation est écrite dans votre langue et expliquée avec votre façon de penser. Votre expérience journalière de la communication est uniforme.

Il n’y a pas très longtemps, avant que Anis ne parte travailler ailleurs, nous avons recruté un programmeur expérimenté, pour nous apercevoir au bout de 3 mois qu’il n’était pas assez compétent et qu’il lui faudrait très longtemps pour l’être. Nous avons étés beaucoup déçus, mais surtout, nous nous sommes rendus compte que nos méthodes d’évaluation étaient à revoir.

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lettre, oblique plus que ouverte, au président chinois

les voies de l’esprit humain sont impénétrables. dernièrement un concours de circonstances a fait naviguer mon esprit dans une direction insoupçonnée. les circonstances sont les suivantes :

• un virus a infecté la moitié des ordinateurs au bureau et nous a obligé a revoir notre politique de sécurité.
• youtube et dailymotion ne sont plus accessibles depuis la Tunisie.
• yahoo a été poursuivi pour avoir dénoncé deux dissidents chinois a leurs gouvernement.

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hier j’ai été au SFD2007 a la cité des sciences. si vous n’avez pas pu me suivre en direct sur twitter, voici un résumé.

grosso modo c’est bien organisé : un hall pour les sociétés et un hall pour les association. sauf que le hall des associations était un peu éloigné : on pourrait faire toutes les tables rondes sans savoir qu’elles sont la. mais elles se sont bien débrouillées pour faire du bruit en fin de compte.

pour résumer, un samedi matin c’était trop court, il fallait au moins une journée entière. à la fin, les tables rondes se sont transformées en conférences (les personnes présentes n’ont pas été invitées à intervenir). les sujets traités étaient : opensource + entreprise, opensource + université, opensource + logiciels propriétaires et opensource + microsoft. a ce sujet Mme Khadija Ghariani à confirmé que le gouvernement n’avait pas d’engagement particulier en vers Microsoft.

Le scoop est venu de M. Belhassen Zouari (ANSI) qui a annoncé que son organisme va lancer un appel d’offres pour le développement d’une solution intégrée de sécurité. il à bien précisé développement et qu’il allait laisser le temps aux “jeunes” de développer. ce qu’il n’a pas précisé c’est si cette solution serait opensource ou non. et il ne m’a pas laissé le temps de lui poser la question (d’ailleurs M. Belhassen, si vous êtes à l’écoute, je vous invite à laisser un commentaire). mais il a laissé entendre que la solution demandée serait une solution d’intégration de logiciels opensource, par conséquent, logiquement on devrait pouvoir conclure que le résultat devrait être opensource aussi.

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